首页 > 资讯信息 > 攻略

三国计游戏每日累充返利及VIP特权

文章来源:oouo.cn作者:超萌游戏发布时间:2023-11-17 12:00:18

一、三国计每日累充返利

活动时间:2022-04-15至2024-04-18

发放形式:自动到账

每日累充100元:随机属性丹*20,武将进阶丹*200,元宝*5万

每日累充200元:随机属性丹*30,红武将装备[选]*2,元宝*10万

每日累充500元:随机属性丹*40,红武将装备[选]*2,元宝*20万

每日累充1000元:随机属性丹*60,炎武珠*10,元宝*30万

每日累充2000元:随机属性丹*100,红武将装备[选]*6,觉醒神石*20

每日累充3000元:随机属性丹*150,红武将装备[选]*10,觉醒神石*30

每日累充5000元:随机珍品丹*200,武将觉醒符*80,觉醒神石*50

每日累充10000元:随机珍品丹*300,武将觉醒符*150,觉醒神石*100

时间:每日重置

道具活动的发放形式:自动即时到账:活动期间每日累计充值达到相应条件即可获取极品道具奖励

活动说明:

1、活动为累计充值,达到高档位可领取所有低档位奖励,每个账号每日每档仅可以领取一次:

2、线下返利道具跟线下元宝返利将每日自动发放,奖励按照返利规则以邮件形式发放,无需申请,额外奖励,将在活动结束后2个工作日内统一发放。

744ab6cc45d64fd88c36a14ad606331a.jpg

二、三国计VIP特权

主公成为VIP可以获取更好的游戏体验。成为VIP后,主公不仅可以得到对应等级的VIP大礼包,而且还能获得每日领取经验卷轴和大量铜币的特权。VIP等级越高,VIP特权越大,礼包奖励越丰厚。

游戏中共有12个VIP等级,每个等级的礼包内容和特权都有所不同。主公累计充值一定元宝可提升VIP等级。点击主角头像旁边的“VIP”按钮,主公即可进入VIP系统查看当前的VIP等级以及完成充值操作。

《三国计》是一款集养成与策略为一体的大型SLG网页游戏,将带你回到群雄并起的三国时期,感受最纯粹的战争游戏。一骑当千的历史名将,各系兵种,神兵利器,排兵布阵,运筹帷幄,都将是你争霸天下的制胜筹码。

三、三国计法器系统介绍

在游戏里想要提升战力,就离不开各种各样神奇的法器。《三国计》中自然也有对应的法器系统,收集材料解锁法器、激活技能,开启纯正的三国冒险!

法器护航 助力三国争霸

三国计中将法器定位于装备的一种,平时会如影随形地跟随主公,在战斗中也会为主公保驾护航。

主公们可以选择要佩戴的法器、进行法器升阶、点化等,主公与法器共同成长,最终成为叱咤三国的一代霸主。

四大技能加持 开发法器潜能

入手法器后,主公们可以看到法器的四大技能:易筋强骨、金刚护体、神工鬼力、引星入命。

每个技能都有自己专门的属性加成,像“金刚护体”,能增加主公的攻击和防御。使用法器技能书对某一个技能进行升级,能大大增强该技能带来的加成效果。

扫荡法器副本 收集法器材料

如何培养法器呢?首先当然是要不断地对法器进行进阶,点击【自动进阶】,就可以对神器进行升阶了。进阶法器需要消耗“法器进阶丹”。如果进阶丹不够,可以前往副本-法器副本,每日有2次免费扫荡的机会,后续可以花费元宝进行扫荡,就有满满的进阶丹掉落了!

当然,平日的活动如神秘商店、转盘等也会限时上架哦!想要培养法器的主公们千万不要错过。法器升到第5阶后,每升一阶都会返回部分法器进阶丹,减轻法器升阶的负担。

《三国计》是一款休闲放置手游,为热爱三国的你量身定制的平行三国。在这里,你可以号令三国名将、驯服灵童异兽,与各路诸侯会盟,或重回赤壁之战,组队讨伐奸臣董卓......海量的玩法,沉浸的体验,放置的战斗,在这片天地,你有机会成为新的三国霸者!

四、三国计武将装备系统介绍

1、武将装备获得

武将品质分为:绿、蓝、紫、橙、红,对应的品质装备,可通过游戏活动中进行获取。

2、武将装备-打磨

(1)装备打磨默认为0级,提升等级可增加基础属性,每件装备打磨上限为100级。

(2)不同品质装备提升的属性也不相同。

(3)装备替换后,100%继承原有装备的所有属性

(4)全身装备达到一定打磨等级后可获得额外的打磨大师奖励。

3、武将装备-升星

(1)装备初始星级为0星,满级为10星。

(2)装备升星所需材料通过分解其他武将装备获得,点击界面中武将背包即可进行分解多余武将装备。

(3)升星过得装备进行替换时会100%继承原有装备星级。

4、武将装备-突破

(1)装备突破可百分比提升当前装备基础打磨所提供的基础属性数值。

(2)装备突破存在成功率,突破失败后可固定增加一定的基础成功率。

(3)每次突破都需要消耗当前装备同部位的红色装备作为突破材料。

(4)当前最大可突破次数为10次。

声明:本文内容及配图由入驻作者撰写或者入驻合作网站授权转载。文章观点仅代表作者本人,不代表本站立场。文章及其配图仅供学习分享之用,如有内容图片侵权或者其他问题,请联系本站作侵删。